A Junior Achievement Américas anunciou a nova edição do programa Mulher Digital no Brasil, que tem como foco a capacitação técnica, certificação e empregabilidade de jovens mulheres na área de tecnologia.
Essa iniciativa é viabilizada através de uma rede de mentores e voluntários, com o suporte estratégico de empresas como a Kyndryl Foundation. O objetivo central do projeto é aumentar o acesso das mulheres ao mercado de trabalho, que está em ascensão acelerada.
Desde a sua implementação no Brasil, mais de 240 jovens foram capacitadas para atuar no setor de TI. Na América Latina, o programa já impactou mais de 5.200 mulheres. Além do Brasil, o Mulher Digital também está presente no México e na Costa Rica, tendo um histórico de atuação em Honduras, El Salvador, República Dominicana e Guatemala.
Bolsas abrangem formação integral até a inserção profissional
As bolsas disponibilizadas são completas e proporcionam uma formação abrangente, que vai além do aprendizado técnico. As participantes têm a oportunidade de desenvolver competências interpessoais, incluindo liderança, comunicação eficaz, colaboração em equipe e adaptabilidade. O programa oferece mentorias personalizadas, permitindo que cada aluna receba orientação direta para facilitar sua conexão com empresas que buscam profissionais qualificados na área tecnológica.
Até agora, o programa contabiliza mais de 2.500 certificações em Cibersegurança e outras credenciais tecnológicas. No que diz respeito à empregabilidade, mais de 1.630 mulheres conseguiram uma colocação no mercado após completarem o curso, muitas delas ocupando cargos específicos na área da tecnologia. A expansão da iniciativa conta com o apoio das fundações Kyndryl e Lenovo, além de parcerias com empresas como Accenture, Cisco, Delta e Valvoline.
Inscrições abertas e perfil das interessadas
A nova turma já está com as inscrições abertas e elas podem ser realizadas pelo site oficial da organização. O programa é destinado a jovens mulheres interessadas em tecnologia que desejam iniciar ou redirecionar suas carreiras para o ambiente digital. Não há exigência de formação anterior na área para participar do processo seletivo.
A organização destaca que as vagas são limitadas nesta edição. O currículo foi elaborado para preparar as alunas para as reais demandas do mercado de TI, integrando certificação técnica ao desenvolvimento comportamental. O objetivo final é assegurar que as beneficiárias das bolsas estejam prontas para assumir posições nas empresas parceiras ou no setor tecnológico em geral.
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